• Objectif :
Aider à la construction du dossier de recevabilité
• Contenu :
Mettre en relation vos compétences avec celles exigées par le référentiel du diplôme visé afin de remplir le dossier de demande de recevabilité et d’y joindre les pièces justificatives.
• Objectifs :
– S’approprier les attendus et les modalités de validation.
– Acquérir et utiliser une méthode d’explication et de rédaction de ses activités et compétences expérentielles au regard des référentiels de la certification visée.
– Maintenir une dynamique de production jusqu’au bout de la démarche.
– Se préparer à l’entretien avec le Jury et au épreuve de validation (en fonction de l’exigeance du certificateur).
• Contenu :
Le candidat a un accompagnement unique tout au long de sa démarche.
– Présentation, explication du référentiel de certification et du référentiel d’activités et de compétences.
– Apports méthodologiques sur l’explicitation de l’expérience et le rapprochement de l’expérience des référentiels.
– Mutualisation, échanges, questionnement sur les productions individuelles.
– Préparation à la soutenance de son dossier de validation : prise de parole, cadre d’expression…
– Organisation d’un Jury et ou exercice pratique de l’examen « blanc ».
– Appuis individualisés selon progression et difficultés rencontrées.
– Emulation, encouragements, soutien « coaching »
– Actes formatifs si prescrits dans le parcours.
Analyse de la validation obtenue (totale ou partielle) et préconisation en cas d’échec.
Méthode interrogative :
Accompagnement par filière ou par diplôme.
Rendez-vous individuels en présentiel avec un formateur accompagnateur.
Atelier collectifs d’explicitation de l’expérience.
Accompagnement en distanciel avec le formateur accompagnateur (Tel / email / visio).
Méthode active :
Modalité de formation :
– Présentiel
– Distanciel
– Mixte
AmPhiA Conseil et Formation est susceptible d’avoir recours à un ou plusieurs sous-traitants ou collaborateurs libéraux. Conformément à l’Article R631-23 du Code de la Sécurité Intérieure.
L’accompagnement à la VAE est accessibles selon différentes modalités :
– Par l’employeur
– A la demande du salarié avec l’accord de l’employeur
– A la demande du demandeur d’emploi
La validation des acquis et de l’expérience concerne :
-Les salarié.
-Les bénévoles.
-Les demandeurs d’emploi.
De plus, AmPhiA Conseil et formation s’engage, dans le cadre de sa Charte Qualité, à vous apporter ses Plus :
-Accompagner les candidats à la VAE par des professionnels ayant des approches théoriques et pratiques, une connaissance du terrain, pour un service de qualité.
Taux de réussite : 100%
Taux de satisfaction : 86.65%
Prochaines dates : Nous contacter.
Date limite d’inscription : Nous contacter.
1 • Concernant le Livret 1 :
– Avoir une expérience de 1 an (1 609 heures) en lien direct avec la certification.
2 • Concernant le Livret 2 :
– Avoir obtenu l’avis de recevabilité (être cours de validité).
– Durée de validité de la recevabilité : 1 à 3 ans selon les certificateurs.
Permettre au candidat de valoriser son parcours, de prendre conscience de ses compétences, et de les faire reconnaître officiellement dans une logique de professionnalisation et de sécurisation des parcours.