Financer votre formation

Sur initiative personnelle :

Le candidat règle personnellement le montant de la formation selon des modalités énoncées dans le contrat de formation, document réglementaire entre le stagiaire et l’organisme de formation.

Candidat salarié :

• Départ en formation à l’initiative de l’employeur dans le cadre du Plan de Développement des Compétences
  La prise en charge de la formation est effectuée par l’opérateur de Compétences.

• Départ en formation à l’initiative du salarié dans le cadre de son Compte Personnel de Formation (CPF)
  Les actions de formation sont prises en charge par l’OPCO.

Candidat demandeur d’emploi :

• Demandeur d’emploi indemnisé par Pôle Emploi
  Selon les situations, la prise en charge des coûts de formation, des frais de formation et de la rémunération ou de la seule rémunération, est assurée par Pôle Emploi.

• Demandeur d’emploi non indemnisé par Pôle Emploi
  Une aide du Conseil Régional est possible. Renseignez-vous sur les priorités régionales en matière de formation. Il faut être inscrit à Pôle Emploi.

• Financement dans le cadre du contrat de apprentissage :
  Qu’il soit indemnisé ou non par Pôle Emploi, le demandeur d’emploi peut bénéficier d’un contrat d’apprentissage (contrat en alternance). Ce contrat est délivré aux personnes âgées de 15 à 29 ans.

Contactez-nous pour connaître les financements possibles liés à votre situation.

Conditions générales de vente

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De la prise de contact… à l’entrée en formation.

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AmPhiA étudie ma candidature.

Si je remplis les conditions d’entrée, j’intègre la formation