Fournir les attestations suivantes :
Défini par le Ministère de l’Intérieur, selon Arrêté du 02 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à qualification du personnel permanent des services de sécurité des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur, modifié.
1ère partie : Rôles et missions du Chef d’Equipe
– Gestion de l’équipe de sécurité
– Management de l’équipe de sécurité
– Organisation d’une séance de formation
– Gestion des conflits
– Evaluation de l’équipe
– Information de la hiérarchie
– Application des consignes de sécurité
– Gestion des incidents techniques
– Délivrance du permis feu
2ème partie : Manipulation du système de Sécurité Incendie
– Système de détection incendie
– Système de mise en sécurité
– Installations fixes d’extinction automatique
3ème partie : Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie
– Réglementation du Code du travail
– Commissions de sécurité et commission d’accessibilité
4ème partie : Chef du Poste central de sécurité en crise
– Gestion du poste central de sécurité
– Conseils techniques aux services de secours
Examen devant un jury présidé par le Directeur départemental des services d’incendie et de secours ( SDIS) ou son représentant, et composé de chefs de service de sécurité Incendie (S.S.I.A.P.3)
QCM de 40 questions (40 min)
Animation d’une séquence pédagogique (15 min)
Exercice de gestion du PC en situation de crise (20 min)
Nombre de participants : 12 maximum
Responsable Pédagogique : M. GUILLEMINOT Laurent
Passerelles :
Chapitre 2 : Chef d’équipe de sécurité incendie
Ces dispositions concernent les sous-officiers des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de terre, des pompiers militaires de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la marine nationale et des titulaires du brevet national de jeunes sapeurs-pompiers titulaires de l’unité de valeur PRV 1 ou AP 1 ou du certificat de prévention, délivrés par le ministère de l’intérieur, conformément aux paragraphes 1 et 2 de l’article 5 du présent arrêté.
Module complémentaire permettant l’obtention du diplôme S.S.I.A.P. 2 par équivalence.
Les parties et séquences du référentiel pédagogique S.S.I.A.P. 2 (annexe III) suivantes doivent être suivies :
Durée totale indicative | 28 heures (hors temps de déplacement) |
2e partie :
Manipulation des systèmes de sécurité incendie (Séquences 1 et 2) |
Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels le chef d’équipe est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux | 8 h 00 |
3e partie :
Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie (Séquence 1) |
Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie | 4 h 00 |
4e partie :
chef du poste central de sécurité en situation de crise (Séquences 1 et 2) |
Connaître les procédures et les consignes
Gérer les intervenants Prendre les décisions adaptées Connaître et mettre en actions les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs-pompiers |
16 h 00 |
Suite de parcours :
SSIAP 3 – Chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes
Débouchés métiers :
Chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes
Agent de sécurité incendie (SSIAP 1) désirant évoluer au poste de chef d’équipe.
Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap.
Agrément N° 119104126791
Taux de réussite : 100%
Taux de satisfaction : 100%
Dates prévisionnelles :
Etre capable de remplir les missions de chef d’équipe de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes